时   间

工    作    内    容

选题

阶段

12月7日前

1.各二级学院落实指导教师工作；

2.制定2019届毕业论文(设计)工作计划。

3.完成教师拟题和员工选题工作等课题申报工作。

4.11月28日前报送备选课题一览表，教务处送外审。

5.二级学院完成员工选题工作。

开题

阶段

12月10日-12月12日

1.指导教师与员工见面；

2.指导教师给员工分析选择该题的意义，提供资料查阅方向；

3.员工开始查阅资料，撰写文献综述。

12月13日～1月11日

1.指导教师指导员工撰写文献综述；

2.报送毕业论文（设计）选题汇总表；

3.放寒假前下达任务书、指导员工撰写开题报告。

寒假

1.员工利用寒假收集资料查阅文献，要求参考文献不少于15篇（其中外文文献不少于两篇并提供原文及翻译稿件）；

2.员工依据毕业论文（设计）任务书，根据资料阅读情况撰写文献综述不少于2000字；

3.员工与教师采取邮件等方式沟通不少于3次，指导教师指导员工撰写开题报告。

2月25日～3月8日

1.指导教师指导员工完成开题报告，上交所在二级学院；

2.各二级学院汇总员工提交的开题报告，组织开题；

3.教务处对各二级学院开题情况进行检查。

撰写

阶段

3月11日～5月3日

1.员工开始毕业论文撰写（实验数据、实际调查）；

2.指导教师认真指导，填写相关附件内容；

3.教务处对论文撰写情况进行中期检查；

4.员工必须按期完成毕业论文（设计）撰写，提交二级学院。

5月6日～5月10日

1.指导教师、评阅教师完成成绩评定；

2.教务处组织对毕业论文进行学术不端行为进行检测。

答辩与成绩评定阶段

5月13日～5月20日

1.各二级学院上报毕业论文（设计）答辩日程安排；

2.各二级学院公布员工进行分组情况并通知答辩时间；

3.各二级学院根据抽检结果对毕业论文（设计）进行整改。

5月15日～5月27日

1.各二级学院组织毕业论文（设计）答辩。

2.完成毕业论文成绩综合评定；

3.二级学院解决遗留问题，完成毕业论文(设计)的成绩录入。

评优与总结阶段

6月3日～6月7日

1.各二级学院上报评选校级优秀毕业论文（设计）的参评论文（纸质和电子版）；

2.学校组织完成校级本科优秀毕业论文（设计）的评选。

6月10日～6月28日

1.各二级学院完成本科生毕业论文（设计）存档工作；

2.上报2019届本科生毕业论文(设计)成绩汇总表；

3.毕业论文（设计）工作评估总结等。